| Ажлын үүрэг хариуцлага: | |||||
| 1. Одоо байгаа зах зээлийн шинжилгээ болон ирээдүйн зах зээлийн урьдчилсан мэдээнд үндэслэн хэлтсийн зах зээлийн өргөжилт болон бизнесийн хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах; 2. Борлуулалтын хэлтсийг янз бүрийн сувгаар дамжуулан үйлчлүүлэгчдийг тасралтгүй хөгжүүлэх, жилийн борлуулалтын зорилтыг биелүүлэхэд чиглүүлэх; 3. Одоо байгаа бүтээгдэхүүний судалгаа болон шинэ бүтээгдэхүүний зах зээлийн урьдчилсан мэдээ, компанийн шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх чиглэл, зөвлөгөө өгөх; 4. Хэлтсийн үйлчлүүлэгч хүлээн авах / бизнесийн хэлэлцээр / төслийн хэлэлцээр, гэрээнд гарын үсэг зурах, мөн захиалгатай холбоотой асуудлыг хянаж, хянах үүрэгтэй; 5 Хэлтсийн өдөр тутмын менежмент, хэвийн бус ажлын нөхцөл байдлыг зохицуулах, бизнесийн үйл явц дахь эрсдэлийг хянах, захиалгыг жигд гүйцэтгэх, цаг тухайд нь хүлээн авах ажлыг хангах; 6. Хэлтсийн борлуулалтын зорилтуудын биелэлтийг хянаж, харьяа алба хаагчид бүрийн гүйцэтгэлийн статистик, дүн шинжилгээ, тогтмол тайлан гаргах; 7. Хэлтсийн ажилтны ажилд авах, сургах, цалин хөлс, үнэлгээний системийг боловсруулж, маш сайн борлуулалтын багийг бүрдүүлэх; 8. Харилцагчийн сайн харилцааг хадгалахын тулд харилцагчийн мэдээллийн менежментийн шийдлийн системийг боловсруулах; 9. Дээд албан тушаалтнуудын өгсөн бусад үүрэг даалгавар.
| |||||
| Ажлын шаардлага: | |||||
| 1. Маркетинг, бизнесийн англи хэл, олон улсын худалдааны чиглэлээр мэргэшсэн, бакалаврын зэрэгтэй, англи хэлний 6-р түвшин ба түүнээс дээш мэдлэгтэй, сонсох, ярих, унших, бичих өндөр чадвартай. 2. Дотоодын болон олон улсын борлуулалтын чиглэлээр 6-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, үүнд борлуулалтын багийн удирдлагын чиглэлээр 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, гэрэлтүүлгийн салбарт ажиллаж байсан туршлагатай. 3. Бизнесийг хөгжүүлэх өндөр чадвартай, бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвартай байх; 4. Харилцаа холбоо, менежмент, асуудлыг зохицуулах сайн чадвартай, хариуцлагын өндөр мэдрэмжтэй байх.
|
Нийтэлсэн цаг: 2020 оны 9-р сарын 24
